(一)涉及公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷的诉讼,应前往公司住所地的人民法院起诉。若能明确公司主要办事机构所在地,就以该地为公司住所地;若无法确定,则以公司注册地或登记地为住所地。
(二)对于与公司相关的合同纠纷诉讼,可向被告住所地或合同履行地法院起诉。若合同对履行地点无约定或约定不明,当争议标的为给付货币时,接收货币一方所在地是合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十七条规定,因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。该法第二十四条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.公司设立、确认股东资格等纠纷诉讼,由公司住所地法院管辖。公司住所地通常是主要办事机构所在地;若没法确定,就以注册地或登记地为准。
2.合同纠纷等与公司相关诉讼,按合同纠纷管辖规则,由被告住所地或合同履行地法院管辖。
3.合同对履行地无约定或不明时,给付货币的,接收方所在地是履行地;交付不动产的,不动产所在地是履行地;其他标的,履行义务方所在地是履行地。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
公司诉讼管辖分情况确定,公司设立等纠纷由公司住所地法院管辖,合同等相关纠纷按合同纠纷管辖规则确定。
法律解析:
根据相关法律规定,因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。这里的公司住所地是公司主要办事机构所在地,若无法确定主要办事机构所在地,则以公司注册地或登记地为住所地。而对于合同纠纷等与公司相关的诉讼,遵循合同纠纷管辖规则,由被告住所地或合同履行地法院管辖。若合同对履行地点无约定或约定不明,不同争议标的对应的合同履行地确定方式不同,如给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地等。了解这些公司诉讼管辖的规则,能帮助当事人正确选择管辖法院。如果在公司诉讼管辖方面有疑问,可向专业法律人士咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.公司诉讼管辖确定分不同情形。因公司设立、确认股东资格等纠纷引发的诉讼,由公司住所地法院管辖,公司住所地通常是主要办事机构所在地,若无法确定则以注册地或登记地为准。
2.对于与公司相关的合同纠纷诉讼,遵循合同纠纷管辖规则,由被告住所地或合同履行地法院管辖。
3.若合同对履行地点无约定或约定不明,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地是合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。
建议公司在涉及诉讼时,准确判断纠纷类型,确定正确的管辖法院。同时,在签订合同时明确履行地点,避免管辖争议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)公司诉讼管辖确定存在多种情形。涉及公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。公司住所地以主要办事机构所在地为准,若无法确定主要办事机构所在地,公司注册地或登记地则作为住所地。
(2)对于合同纠纷等与公司相关的诉讼,按合同纠纷管辖规则处理,管辖法院为被告住所地或合同履行地法院。当合同对履行地点无约定或约定不明时,不同的争议标的对应不同的合同履行地,给付货币时接收货币一方所在地为履行地,交付不动产时不动产所在地为履行地,其他标的则履行义务一方所在地为履行地。
提醒:
公司诉讼管辖确定较为复杂,不同案情有不同的管辖规定,建议遇到相关法律问题时咨询专业人士进一步分析。
相关文章
欠工程款三个月是否能起诉
(一)若要起诉欠付三个月的工程款,需确认手中合同有效,明确合同中关于付款的约定,确定对方违约事实。 (二)仔细检查是否满足起诉的法定条件,保证自身与案件有直接利害关系,明确被告信息,准备好具体的诉讼请求以及相关事实和理由,确保案件属于法院受理民
怎么样才算十级伤残标准
十级伤残是伤残等级中的一种。一般来说,十级伤残标准如下: - 日常活动能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助。比如在一些较为简单的日常活动中,可能需要借助辅助工具或他人给予一定协助才能完成。 - 各种活动受限,仅限于就近的活动。这意味着其活动范围
逆行车祸死亡责任如何判定
法律分析: (1)在逆行车祸死亡责任判定中,核心依据是当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度。逆行本身属于严重交通违法,通常情况下,逆行方对事故发生起主要作用。 (2)当对方无明显过错时,逆行方一般要承担全部责任,像在单向车道逆行并与正常行驶
没签合同干三月想辞职怎么办
法律分析: (1)在未签订书面劳动合同的情况下,劳动者享有随时通知用人单位解除劳动关系的权利。工作三个月想辞职,直接向单位提出离职是符合法律规定的。 (2)法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,需向劳动者每
无期徒刑的具体执行方式是怎样的
1.无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由并强制劳动改造的刑罚。被判刑者在监狱等场所服刑,有劳动能力的都要参加劳动接受改造。 2.服刑期间,若认真遵守监规、有悔改或立功表现可减刑,但实际执行刑期不少于13年;符合条件还能假释,假释考验期10年,不过累犯和特定暴力
合同到期离职赔偿标准是多少
法律分析: (1)合同到期离职赔偿需根据不同情况判断。单位维持或提高约定条件续订合同,劳动者不同意导致合同终止,单位无支付经济补偿的义务。 (2)当单位不续订,或降低条件续订而劳动者不同意时,单位需支付经济补偿。 (3)经济补偿标准依据劳动者在本单位
离婚时社保公积金如何分割
1.离婚时,社保个人账户与公积金算夫妻共同财产。婚后用共同财产缴的社保,一方可要求分割婚姻期间个人实缴的养老金部分,婚姻期间的住房公积金也是共同财产。 2.分割时先双方协议,定好分割方案。若协议不成,法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。 3.实践
学校没规定班级老师强制学生参加运动会活动合法吗?
关于学校没规定班级老师强制学生参加运动会活动是否合法的问题,老师无权强制学生参加非教学计划内的运动会活动。 如果运动会属于非教学计划内的活动,老师强制学生参加则不合法,因为根据教育法规,此类活动应基于自愿原则,学生有自主选择是否参与的权利。若运
子女探视权是否是10岁终止
1.探视权是未直接抚养子女一方的法定权利,不会因子女10岁而终止,目的是保障其与子女的情感交流。 2.离婚后,不直接抚养孩子的一方有探望权,另一方需协助。行使方式可由双方协议,协议不成由法院判决。 3.若探望不利于孩子身心健康,法院可中止,事由消失后恢复。
外包派遣员工被遣散是否有补偿
外包派遣员工被遣散通常有补偿。用工单位将派遣员工退回派遣单位,符合劳动合同期满单位不续签、单位被依法宣告破产等法定情形时,派遣单位要支付经济补偿。经济补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半
