我在高中简历里没写小学的转学经历但在大学的简历里写了会对以后有问题吗

您在高中简历里没写小学转学经历但大学简历里写了，这种情况是否会有问题要结合具体场景判断。以下从不同情况为您详细分析：
如果您未来求职或升学中，相关单位仅关注高中及以上学历背景，小学转学经历未在高中简历体现通常不会产生直接影响，因为多数审核重点在于高等教育阶段的连贯性和真实性。

若您申请的岗位或学校明确要求提供完整的教育经历（包括小学阶段），且通过背景调查发现高中简历存在信息缺失，可能会被质疑信息披露不完整，甚至影响对方对您诚信度的评估。

如果小学转学经历本身不涉及关键信息（如学籍异常、处分记录等），仅是时间或学校名称的补充，大学简历补充填写后反而能体现信息的准确性，一般不会引发问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您提到的高中简历与大学简历在小学转学经历上的不一致，涉及信息真实性和完整性问题，可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定分析其法律层面的影响。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”若您未来求职时，小学转学经历属于与劳动合同“直接相关的基本情况”（如某些涉及背景审查严格的职业，需完整教育经历证明），高中简历未填写而大学简历填写的行为，可能被视为未完全履行如实说明义务。但若该经历与岗位要求无直接关联，根据《就业服务与就业管理规定》第十三条，用人单位不得询问与劳动合同无关的信息，此时未填写小学转学经历通常不构成违法。综上，关键在于该经历是否属于“直接相关”信息，若无关，则无需承担法律责任；若相关且未如实说明，可能影响劳动合同效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您高中简历未写小学转学经历但大学简历已补充的情况，可采取以下实用行动建议，帮助降低潜在风险：
1、梳理教育经历 timeline：将小学至大学的完整学习经历（含转学时间、学校名称、证明人等）整理成书面材料，确保时间线清晰连贯，避免未来因记忆模糊导致信息矛盾。

2、联系高中母校说明情况：若高中档案中未记录小学转学经历，可向高中教务处咨询能否补充说明材料（如附小学转学证明复印件），使档案信息与大学简历保持一致，增强可信度。

3、准备转学证明备用：联系原小学或当地教育局，补办小学转学证明（需加盖公章），若未来审核时被问及经历差异，可出示证明解释高中简历未填写是遗漏而非故意隐瞒。

4、求职/升学时主动简要说明：若申请材料中需提交高中和大学简历，可在个人陈述或备注中提及“大学简历补充了小学转学经历，相关证明可随时提供”，体现主动澄清的诚意。

选择解决方案时，重点考虑目标单位对教育经历的审查严格程度（如公务员、国企通常较严格）及转学经历是否涉及关键背景信息。如需更精准的应对方案，建议进一步向律师说明您的职业规划或升学目标，以便提供针对性建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您高中简历未写小学转学经历但大学简历补充填写的情况，可能存在以下法律风险点，需引起重视：
1、诚信度质疑风险：若未来入职的用人单位将小学转学经历纳入背景审查范围（如某些涉密单位或金融机构），发现高中简历信息缺失后，可能依据《劳动合同法》第二十六条“以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同”主张合同无效。例如，某银行在入职背景调查中发现员工高中简历未提及小学转学，而该转学涉及学籍变动未如实说明，银行可能据此解除劳动合同。

2、资格审核不通过风险：申请特定职业资格（如教师资格、法律职业资格）或升学（如军校、警校）时，若要求提交“无间断教育经历证明”，高中简历与大学简历的不一致可能导致审核材料被认定为不完整，从而影响资格获取。例如，某考生报考警校，因高中档案未记录小学转学，大学简历虽补充但无法提供转学证明，最终因材料不全未通过政审。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。