劳动争议起诉费用是多少

法律分析：
（1）劳动争议起诉费用一般为每件10元，但启动该诉讼前要先经过劳动仲裁程序，而劳动仲裁是不收费的。
（2）当事人若对仲裁裁决不服向法院起诉，通常需缴纳10元案件受理费。不过在司法实践里，适用简易程序审理的案件或调解结案的案件，法院会减半收取诉讼费，也就是可能仅需缴纳5元。
（3）对于交纳诉讼费用存在困难的当事人，可向法院申请缓交、减交或者免交。

提醒：
劳动争议诉讼费用虽不高，但诉讼流程相对复杂，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动争议起诉正常每件缴纳案件受理费10元，起诉前需先经过不收费的劳动仲裁程序。
（二）适用简易程序审理的案件或调解结案的案件，法院会减半收取诉讼费，只需缴纳5元。
（三）当事人交纳诉讼费用确有困难的，可向法院申请缓交、减交或者免交。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
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1.劳动争议起诉前要先进行劳动仲裁，仲裁不收费。

2.对仲裁结果不服起诉到法院，一般每件案件受理费10元。

3.若案件适用简易程序或调解结案，诉讼费减半，仅需交5元。

4.若当事人交诉讼费有困难，可向法院申请缓交、减交或免交。
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结论：
劳动争议起诉费用通常为每件10元，适用简易程序或调解结案可能只需5元，交纳困难可申请缓交、减交或免交。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁，且劳动仲裁不收费。当事人对仲裁裁决不服向法院起诉时，一般每件缴纳案件受理费10元。但在司法实践里，适用简易程序审理的案件或调解结案的案件，法院会减半收取诉讼费，也就是5元。另外，若当事人交纳诉讼费用存在困难，可向法院申请缓交、减交或者免交。如果在劳动争议起诉费用方面还有其他疑问，或者遇到复杂的劳动纠纷问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.劳动争议起诉费用一般为每件10元。劳动争议需先经仲裁，仲裁不收费，对仲裁不服起诉到法院，通常每件交10元受理费。
2.存在费用减免情况。适用简易程序审理或调解结案的案件，法院会减半收费，即只需交5元。
3.困难当事人可申请费用缓减免。若当事人交纳诉讼费用确有困难，可向法院申请缓交、减交或者免交。

建议当事人在遇到劳动争议时，先了解劳动仲裁和诉讼的流程及费用规定。若符合费用减免条件，及时准备相关证明材料向法院申请。同时，优先考虑调解方式解决纠纷，既能节省时间，还可能减少费用支出。