交强险人骨折护理费怎么赔付

法律分析：
（1）交强险赔付骨折护理费，首先要判断是否处于保险责任范围。被保险人在事故中有责任，交强险会在死亡伤残赔偿限额18万元内进行赔付；若被保险人无责任，则在1.8万元限额内赔付。
（2）护理费的计算有明确规则。根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定。若护理人员有收入，参照误工费规定计算；若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。护理期限计算到受害人恢复生活自理能力时为止。
（3）受害人申请理赔时，需提供医院诊断证明、护理协议、护理费发票等材料给保险公司。

提醒：申请交强险赔付骨折护理费时，要确保材料真实有效，不同案件情况可能存在差异，建议咨询进一步分析。
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（一）确认保险责任范围。要明确被保险人在事故中的责任情况，有责任时交强险在死亡伤残赔偿限额18万元内赔付骨折护理费，无责任时在1.8万元限额内赔付。
（二）准确计算护理费。依据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定。护理人员有收入参照误工费计算；无收入或雇护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。护理人数原则一人，有医疗机构或鉴定机构明确意见的可按意见确定。护理期限算到受害人恢复生活自理能力时。
（三）准备理赔材料。受害人准备好医院诊断证明、护理协议、护理费发票等材料向保险公司申请理赔。

法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
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1.交强险赔骨折护理费，先看是否在保险责任范围。被保险人有责任，在18万死亡伤残赔偿限额内赔；无责任，在1.8万限额内赔。
2.护理费按护理人员收入、人数和期限算。护理人员有收入，参照误工费；无收入或雇护工，参照当地护工报酬。护理人数原则一人，有机构明确意见的除外。护理期限到受害人能自理为止。
3.受害人拿医院诊断证明、护理协议、护理费发票等找保险公司理赔。
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结论：
交强险会赔付骨折护理费，有责任时在18万元死亡伤残赔偿限额内赔付，无责任时在1.8万元限额内赔付。护理费计算有相应标准，受害人提供相关材料可向保险公司申请理赔。
法律解析：
依据民法典及保险相关规定，交强险对于骨折护理费的赔付有明确规则。首先要判断是否在保险责任范围，若被保险人在事故中有责任，在18万元死亡伤残赔偿限额内赔付护理费；无责任则在1.8万元限额内赔付。护理费计算要综合护理人员收入状况、护理人数和护理期限。护理人员有收入的按误工费规定算，无收入或雇护工的参照当地护工同等级别劳务报酬标准。护理人数原则一人，特殊情况依医疗机构或鉴定机构意见确定。护理期限算到受害人恢复自理能力时。受害人申请理赔需准备医院诊断证明、护理协议、护理费发票等材料。如果在交强险赔付骨折护理费方面遇到复杂问题，或者对理赔流程、计算标准有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.交强险赔付骨折护理费，要先明确是否在保险责任范围。被保险人有责任时，在死亡伤残赔偿限额18万元内赔付；无责任时，在1.8万元限额内赔付。
2.护理费计算依据护理人员收入、人数和期限。护理人员有收入参照误工费算，无收入或雇护工参照当地护工报酬标准。护理人数原则一人，有医疗机构或鉴定机构明确意见可参照确定。护理期限到受害人恢复自理能力为止。
3.受害人申请理赔需提供医院诊断证明、护理协议、护理费发票等材料给保险公司。

建议：事故发生后及时确定责任，准备好相关理赔材料，如对护理费计算有疑问可咨询专业人士或保险公司。