公司财务通过收款码发工资本身不一定犯法，但存在风险。若以此逃避纳税、监管等义务就违法了。企业应按规定以货币形式支付工资。解决方案是规范工资发放，若已用收款码发，及时纠正，后续通过正规途径发工资，确保工资记录清晰准确，依法履行纳税等义务，避免法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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