被解雇15年员工如何补偿？
- 若公司主动解雇，应支付15个月工资作补偿，依据《劳动合同法》。
- 若被无故解雇，可申请劳动仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。
- 若协商不成，向劳动仲裁委申请，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商补偿金额，若不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》争取合理补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 干满15年被解雇，公司应支付15个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》，工作每满一年支付一个月工资，最高不超12年。不及时补偿，公司将面临法律制裁。
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