工伤认定书共三份，分别给予工伤职工、用人单位及劳动部门。依据《工伤保险条例》，这是法定的程序，确保各方权益。未及时申请工伤认定，可能会影响工伤赔偿等权益，造成不必要的法律纠纷和经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定书三份，处理如下：
1. 职工本人保留一份，作为工伤赔偿的依据。
2. 用人单位持有一份，用于处理工伤相关事宜。
3. 劳动部门存档一份，作为官方记录。
及时申请工伤认定至关重要，避免后续法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤认定书，常见方式是先向当地劳动部门提出申请，并提交必要材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明等。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请，若单位未申请，职工可在1年内自行申请。选择处理方式时，需考虑时效性和材料的完整性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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