律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/23
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求助，假设本人在增城区，咨询一下老人这个月的某某2号去世，那她这个月还
关于老人在增城区12号去世，她这个月是否还有退休金的问题，需要根据具体情况判断。 如果老人在12号去世，当月是否发放退休金，需根据其死亡时间与社保发放规则来判断： 1. 若老人在12号当天或之前死亡：根据广州市及全国的社保政策，退休金按月发放，通常以是否存活至该月为发放依据。若老人在12号前或当天去世，当月退休金一般仍会正常发放，因为死亡时间尚未跨入下个月。 2. 若老人在12号之后死亡但未及时申报：社保部门在不知情的情况下，仍可能将当月退休金正常发放至账户，但后续需由家属主动申报死亡信息
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09/23
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张家港执行局那边把我拉黑了。昨天还能打通，今天打过去就是空号了
您提到张家港执行局把您拉黑且联系电话变空号，这可能是因未履行法律义务被列入失信被执行人名单。您可以通过履行法律义务或申请信用修复来解除黑名单。 如果您未履行生效法律文书确定的义务，那么履行全部义务后，可向张家港执行局申请删除失信信息；若您与申请执行人达成执行和解协议且已履行完毕，也可凭和解协议及履行证明申请移除；要是申请执行人书面申请删除您的失信信息并经法院审查同意，法院会在三个工作日内删除；此外，终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询您的财产两次以上未发现可
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09/23
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台州防盗备案车过绿灯时被右转向机动车撞了责任怎么认定
台州防盗备案车过绿灯时被右转向机动车撞了，责任认定需结合双方具体行为和交通规则综合判断。 如果台州防盗备案车在绿灯时正常直行通过路口，且已进入路口或处于优先通行状态，右转向机动车未观察避让直行车辆，一般右转向机动车可能承担主要或全部责任；若台州防盗备案车通过绿灯时存在超速、未注意观察路况等行为，影响了右转向机动车的判断，可能需承担次要责任；若右转向机动车已提前开启转向灯、减速观察，而台州防盗备案车突然加速或闯红灯（即便显示绿灯，若存在抢行情况），则台州防盗备案车可能
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09/23
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醉驾致人死亡有谅解书怎么处理
法律分析： （1）醉驾致人死亡构成交通肇事罪，这是明确的法律认定。一般交通肇事致一人死亡且负主要或全部责任，量刑在三年以下有期徒刑或拘役。 （2）若存在逃逸等特别恶劣情节，刑罚会加重，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 （3）谅解书在其中起到重要作用，它体现了被害方的态度。司法机关会将其作为酌情从轻量刑的考量因素。 （4）法院量刑时，除了谅解书，还会综合考虑肇事者的认罪态度、赔偿情况等。若积极赔偿获谅解，可能在法定幅度内适用较低刑期，符合条件的
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09/23
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被人打脑震荡赔偿多少钱
法律分析： （1）被人打致脑震荡后的赔偿项目较为多样，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，若构成伤残还有残疾赔偿金。这些赔偿项目有各自的计算依据，医疗费按实际支出和医院票据确定，误工费结合误工时间和收入状况，护理费考虑护理人员收入和护理期限，交通费根据实际就医交通花费，住院伙食补助费参照当地标准。 （2）在确定赔偿数额时，报警和伤情鉴定是关键步骤。若伤情构成轻伤以上，打人者会面临刑事责任；若不构成轻伤，受害者可通过民事诉讼来索赔。最终的赔偿数额要综合双
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09/23
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挪用垫资过桥的钱
你好，我是律师事务所的，给你打电话 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 咨询律师 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 我是芜湖蒋律师，回复如下：涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪。需要律师辩护，可联系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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09/23
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酒驾以后怎么最快可以开车
建议联系交管部门 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不清楚
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09/23
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如何查看电子版健康证，
您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到你的？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 咨询办证机构
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09/23
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没有签合同的员工不给工资怎么办
员工面对未签合同且未支付工资的情况，应积极采取措施维护自身权益。 1.员工要及时收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资转账记录、同事证言等，这是维权的基础。接着尝试与用人单位协商，提出支付工资和补签合同的要求。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令用人单位支付工资，还可能给予处罚。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求支付拖欠工资以及未签书面劳动合同期间的双倍工资。 3.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。员工维权要注意及时，关注仲裁时效
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09/23
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用人单位随意降职降薪该怎么办
1.用人单位随意降职降薪违法。劳动者可先和单位协商恢复职位与薪资，保留好沟通记录。 2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位改正。 3.也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明材料。若单位违法，仲裁委会裁决恢复职位薪资并补足差额。 4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.用人单位随意降职降薪是违法行为，劳动者有多种途径维权。可先与单位协商，要求恢复原职位和薪资，并保留沟通