律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/01
25
假设本人是安宁的，想了解一下2014年最低工资标准是多少
2014年安宁的最低工资标准需查询当地政策。 分析：最低工资标准是由地方政府根据当地经济发展、物价水平等因素综合制定的，具有地域性和时效性。因此，要了解2014年安宁的最低工资标准，需要查阅当时当地政府的官方公告或相关政策文件。 提醒：如发现当地企业支付的工资明显低于当时的最低工资标准，可能涉及违法行为，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度看，了解最低工资标准通常有以下方式：一是查阅当地政
-
08/01
25
如果我目前在浙江东阳市地区，想知道，乙肝患者提前退休政策是怎样的？
乙肝患者提前退休需满足特定条件，具体政策因地区而异。 分析：在浙江东阳市，乙肝患者若希望提前退休，需依据国家及地方相关政策。一般而言，需满足因病或非因工致残、完全丧失劳动能力等条件，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。此外，还需考虑个人的缴费年限、年龄等因素。 提醒：若乙肝病情严重影响到工作能力，且符合提前退休条件，应及时向单位或社保部门申请。若遭遇拒绝或程序复杂，表明问题可能比较严重，建议寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
-
08/01
25
你好，如果人在德惠市，请教一下免税农产品有哪些,有哪些规定
德惠市的免税农产品主要包括种植业、养殖业等初级产品。 分析：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则，免税农产品是指直接从事植物的种植、收割和动物的饲养、捕捞等单位和个人销售的自产农业产品，包括种植业、养殖业、林业、牧业、水产业生产的初级农产品。这些产品免征增值税。 提醒：如果销售非自产的农产品或超范围经营，可能面临税务风险，应及时咨询税务部门或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度，免
-
08/01
25
身份证怎么挂失?
去户籍科办理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国家政务服务平台：通过支付宝/微信搜索“国家政务服务平台”小程序，或电脑访问官网（www.gov.cn），找到“身份证挂失申报”入口，填写姓名、身份证号、户籍地址等信息，部分情况需人脸识别验证，最快5分钟完成申报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ nh............
-
08/01
25
我在美团餐品吃出虫子商家说我吃霸王餐
您遇到的情况确实令人不快。从法律角度分析，这涉及两个法律关系需要区分处理：首先，关于食品质量问题。根据《食品安全法》第148条，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以要求赔偿。您保留的带虫食品照片、消费凭证等都是重要证据。建议立即通过美团平台投诉并申请退款，同时可向12315投诉要求商家赔偿（最低1000元）。其次，商家吃霸王餐的指控需要证据支持。如果确实已付款（建议提供支付记录），商家这种说法就缺乏依据。即便存在消费纠纷，也不能单方面认定顾客违约。建议采取以下步骤：1
-
08/01
25
敲诈勒索6万块钱能判多长时间
1.敲诈勒索6万通常属于“数额巨大”，按法律会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过各地区会结合当地经济与治安状况，在规定数额幅度内确定具体标准。 2.若达到数额巨大标准，有法定从宽处罚情节、没参与分赃或获赃少且非主犯、获被害人谅解等情况，可认定犯罪情节轻微，可能不起诉或免予刑事处罚，转由有关部门给予行政处罚。 3.解决措施与建议：一是司法机关应严格按照当地标准准确认定数额和情节；二是行为人若有符合从宽的情形，应积极收集证据争取宽大处理；三是被害人若谅解行为人，可出具谅解书促
-
08/01
25
求助，假如我在济阳，想咨询，车间部门调岗是否符合劳动法
车间部门调岗需协商一致，符合《劳动法》规定。未经协商单方面调岗违法，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车间调岗需协商。操作如下：1. 与员工沟通，说明调岗原因；2. 听取员工意见，协商调岗细节；3. 签订调岗协议，确保双方权益。若协商不成，可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理调岗问题，常见方式有协商、调解、
-
08/01
25
我是餐饮暑假工，没有签合同，老板要求8.10号离职，我怎么办
根据你的描述，这种情况涉及暑期工的劳动关系问题。虽然你们没有签订书面劳动合同，但根据《劳动合同法》相关规定，只要存在事实劳动关系，你的权益就应当受到保护。首先，暑期工属于非全日制用工，按照法律规定是可以随时通知对方终止用工的，不需要提前30天通知。你已经在7月18日、28日多次提出离职意向，已经尽到了告知义务。老板要求必须工作到8月10日是没有法律依据的。关于旷工的说法，由于你们之间不存在正式的劳动合同关系，这个说法也不成立。建议你可以这样做：1. 保留好工作期间的考勤记录、工资发
-
07/31
25
倒车碰别人车，不知道情况下离开，算逃逸吗
倒车碰车离开算逃逸。处理如下： 1. 立即停车，检查事故情况，拍照留证。 2. 尝试联系车主，协商赔偿事宜。 3. 若无法联系车主或协商不成，立即报警，说明情况。 4. 等待交警到来，配合调查，承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 倒车碰车后应停车处理。处理方式有：协商赔偿、报警处理。若事故轻微，双方可协商解决；若事故严重或协商不成，应立即报警并等待交警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
07/31
25
公司财务通过收款码发工资犯法吗
公司财务通过收款码发工资本身不一定犯法，但存在风险。若以此逃避纳税、监管等义务就违法了。企业应按规定以货币形式支付工资。解决方案是规范工资发放，若已用收款码发，及时纠正，后续通过正规途径发工资，确保工资记录清晰准确，依法履行纳税等义务，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。