您被公司退回劳务公司，有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司退回，常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司协商补偿金，若协商无果，则应及时向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被退回可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿金，依据工作年限计算；2. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提出仲裁申请；3. 如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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