我们医院已经有拖欠两个月的工资了

医院拖欠两个月工资违法。你可先和医院沟通，明确表达要求及时支付工资。若沟通无果，可收集劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，申请劳动仲裁来维权，要求医院支付拖欠工资及可能的经济补偿。
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大概拖欠多少钱呢，有没有说什么时候发呢
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从法律角度，您应准备以下材料来保障权益：1. 劳动合同，证明您与医院的雇佣关系；2. 工资条或银行流水，证明医院拖欠工资的事实；3. 身份证明，证明您的个人身份。准备好这些材料后，您可以向劳动保障监察部门投诉或向法院提起诉讼。
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您提出的问题涉及到医院拖欠工资的经济补偿问题。根据《劳动法》及相关规定，医院拖欠工资时，劳动者有权要求经济补偿。具体依据为《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，该条规定了拖欠工资的经济补偿标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若医院拖欠工资超过两个月，您完全有权依据此规定要求相应的经济补偿。
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除了经济补偿，您还可以通过以下途径维护权益：一是向劳动保障监察部门投诉，由他们进行调查并督促医院支付工资；二是若劳动保障监察部门处理无果，您可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。