律师你好，如果本人是苏州市昆山市的，请指点事业单位临聘人员的法定退休年龄是几岁。

具体操作：
1. **查阅法律法规**：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及苏州市、昆山市关于事业单位人员退休的具体规定，了解退休年龄、退休条件等。
2. **咨询劳动部门**：如有疑问，可直接向昆山市劳动和社会保障局咨询，获取针对事业单位临聘人员的具体退休政策解读。
3. **寻求法律帮助**：若单位在退休年龄问题上存在违法行为，如强制提前退休或拒绝办理退休手续，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将协助收集证据、提起诉讼或进行协商调解，确保合法权益得到保障。
4. **关注特殊规定**：注意了解是否存在针对特殊岗位或行业的退休年龄规定，确保自身情况符合相关法律法规的要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，事业单位临聘人员退休年龄问题主要通过查阅相关法律法规、咨询劳动部门或法律专业人士来解决。
选择建议：首先，可查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，了解基本规定；其次，如仍有疑问，可向当地劳动部门咨询或寻求专业律师的帮助，以确保获取准确、权威的信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事业单位临聘人员的法定退休年龄一般为男60岁、女55岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律规定，事业单位临聘人员虽为聘用制，但其退休年龄通常参照正式职工的规定执行，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定适用于大多数情况，但需注意个别特殊岗位或行业可能有不同规定。
提醒：若单位强制要求提前退休或无故拖延退休，可能涉及违法行为。此时，应及时咨询专业律师，维护自身合法权益。